Diese Kandidaten würde PKS auch einstellen ...

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Referenz	D325F18A
Bereich	HRM
Position	HR-Assistentin 50 - 60%
In Kürze	junge HR-Assistentin 50 - 60%
Kompetenzen	- Abwicklung der gesamten Personaladministration (Ein- und Austritte, Arbeitsverträge, Bewerbermanagement, Zeiterfassung, Unterstützun Payroll Manager) - kaufmännische Berufsausbildung - Bachelor of Science in Betriebsökonomie (2022 - 2026) - aufgestellte, sympathische und offene Persönlichkeit
IT-Kenntnisse:	- MS Office - SAP - SAP SuccessFactors
Sprachen	- Deutsch (Muttersprache) - Englisch (fliessende Verständigung möglich) - Französisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift)
Pensum	50 - 60%
Jahrgang	2003
Verfügbarkeit	per sofort
Qualifikationen	Diese junge und sympathische Kandidatin möchte sich langfristig im HR etablieren. Sie konnte für ihr junges Alter bereits ein breites Aufgabengebiet betreuen und befindet sich derzeit im Studiengang zum Bachelor of Science in Betriebsökonomie, wo sie sich aller Voraussicht nach Richtung Human Resources Management vertiefen wird. Aufgrund des berufsbegleitenden Studiums sucht Sie nach einer Festanstellung mit einem Pensum von 50 - 60%.