Diese Kandidaten würde PKS auch einstellen ...

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Referenz	3293FBE9
Bereich	HRM
Position	Personalassistentin 50 - 70%
In Kürze	Erfahrene und flexible Personalassistentin 50 - 70%
Kompetenzen	- Personaladministration von Ein- bis Austritt - Verwaltung der Personaldossiers - Mithilfe in der Lohnbuchhaltung - Bewerbermanagement / Vertragsmanagement - Erstellen von Arbeitszeugnisse - Unfallmeldungen: KTG, BVG / Kontakt mit Versicherungen und Behörden - Laufende Prozessoptimierungen u.v.m. Ausbildungen: - CAS HR-Fachfrau /FHNW Olten - BGM als Führungsaufgabe - Personalsachbearbeiterin - Persönliches Ressourcenmanagement u.v.m.
IT-Kenntnisse:	- MS Office - Publisher 2000 - Outlook - SAP - AS 400
Sprachen	- Deutsch (Muttersprache) - Englisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift)
Pensum	50 - 70%
Jahrgang	1967
Verfügbarkeit	nach Vereinbarung
Qualifikationen	Ihre langjährigen Berufserfahrungen als Assistentin sowie die Erfahrungen im Bereich Personal hat sie zu dem gemacht, was sie jetzt ist: Flexibel im Handeln und Denken, sehr selbständig, empathisch, verlässlich und ein Organisationstalent. Weitere erwähnenswerte Eigenschaften von ihr sind: Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamarbeit sowie selbständiges und effizientes Arbeiten. Die Bewerberin ist zudem eine aufgestellte, freundlich, junggebliebene, dynamische und vor allem eine begeisterungsfähige Persönlichkeit.